Medienjobs bei Bastei Lübbe

Sie sind auf der Suche nach Medienjobs in Köln? Bastei Lübbe zählt mit über 335 Mitarbeitern zu einem der größten Arbeitgeber unter den Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Wir bieten Ihnen Medienjobs aus den verschiedensten Bereichen. Ob im Marketing, Vertrieb, der PR-Abteilung oder Herstellung, die Einstiegsmöglichkeiten bei Bastei Lübbe sind vielfältig.

Medienjobs mit Perspektive

Unsere Angestellten gestalten die Zukunft des Familienunternehmens maßgeblich mit. Sie tragen mit ihren Ideen, Erfahrungen und Qualifikationen zum Erfolg von Bastei Lübbe bei und können sich eigenverantwortlich und im Team voll entfalten.

Neben Medienjobs für Berufserfahrene finden Sie bei uns auch regelmäßig freie Stellen für Berufseinsteiger, Volontäre und Auszubildende.

Sie hatten bisher noch keinen Medienjob? Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Für alle Schüler und Studenten, die von einem Medienjob träumen, bieten wir wahlweise in den Abteilungen Marketing, Vertrieb oder Herstellung Praktikumsplätze an. So können Sie bereits vor Ihrem Abschluss einen ersten Einblick in die Medienwelt bekommen.

Freie Medienjobs bei Bastei Lübbe finden Sie hier

Karriere bei Bastei Lübbe_Gespräch Mitarbeiter
© Burkhard Dohm

Willkommen in der Arbeitswelt von Bastei Lübbe

Seit mehr als 60 Jahren sind es die Mitarbeiter, die entscheidend zum Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens beitragen. Für uns zählt jeder der bei Bastei Lübbe derzeit tätigen 335 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Unser Portfolio reicht vom klassischen Buch und Hörbuch über E-Books und weitere digitale Produkte bis hin zu Roman- und Rätselheften. Bei uns können Sie sich in den unterschiedlichsten Bereichen beruflich entfalten – sei es im Lektorat, Vertrieb, Marketing & Design oder im kaufmännischen Bereich. Auch hier gilt unser Motto „Jedem seine Welt“. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter gleichermaßen, damit sie Verantwortung übernehmen und unsere Unternehmens-Philosophie erlebbar machen können. Als Teil des Bastei Lübbe Teams können Sie an der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Verlags mitschreiben. Ein offener und menschlicher Umgang miteinander ist bei Bastei Lübbe selbstverständlich! Wir laden Sie ein, sich auf unserem Karriereportal über unsere verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten zu informieren.

Einstiegsmöglichkeiten

Die Grundwerte von Bastei Lübbe

INNOVATION UND TRADITION

Wir setzen auf Innovation und Tradition. Wir verbinden die Erfahrung aus sechs Jahrzehnten mit der Kraft, Trends zu setzen. Wir erkennen und kreieren Erfolgsgeschichten und schöpfen dabei aus langer Erfahrung. Wir geben und entwickeln unser Wissen in allen Bereichen gern weiter. Bewährtes und Neues gehen bei uns Hand in Hand: Wir haben den Mut, lang erprobte Pfade zu verlassen und grenzüberschreitend neue Wege einzuschlagen.

GESTALTUNGSWILLE

Wir wollen etwas bewegen. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und begeistern uns und andere dafür. So werden aus Ideen erfolgreiche Produkte. Wir kennen die Märkte und deren Herausforderungen –und nehmen sie entschlossen und mutig an. Wir übernehmen Verantwortung, auch wenn es nicht immer nur Erfolge zu verzeichnen, sondern auch Fehler einzugestehen gibt.

QUALITÄT

Wir setzen Maßstäbe. Wir unterhalten unsere Leser und das richtig gut. Weil wir wissen, was unsere Kunden sich wünschen, erfüllen wir diese Wünsche so oft und so gut es geht. Auch unsere Autoren erleben, dass wir nicht nur kompetent, sondern ebenso leidenschaftlich für ihren Erfolg arbeiten. Um den Anforderungen des Markts zu entsprechen, arbeiten wir effizient und können deshalb Händlern und Lesern hohe Qualität zu angemessenen Preisen liefern.

PARTNERSCHAFT

Wir arbeiten zusammen –mit Autoren, Geschäftspartnern und Kollegen –und das am liebsten langfristig, in gegenseitigem Vertrauen, mit Ehrlichkeit und Respekt. Wir schätzen eine offene Kommunikation, auch wenn das bedeutet, manch schwierige Diskussion zu führen. Auf der Suche nach Ideen und Lösungen beziehen wir alle Perspektiven ein. Insbesondere mit unseren Autoren setzen wir auf persönliche Gespräche und einen engen Kontakt. Wir machen unsere Sicht der Dinge verständlich und wünschen uns das auch von unserem Gegenüber, damit ein konstruktiver Austausch stattfinden kann. Wir fühlen uns dabei immer dem Verlag und unseren Autoren verpflichtet. Unser Verantwortungsbewusstsein betrifft nicht nur den eigenen Aufgabenbereich, sondern bezieht das gesamte Unternehmen.